Яндекс.Метрика
X Страница загружается...

Подождите
Улан-Удэ.рф Официальный сайт органов местного самоуправления Улан-Удэ.рф Интернет-приемная Карта сайта RSS-лента

У нас сейчас:

5:20

16..18 °C

Конкурс на замещение должности директора Муниципального унитарного предприятия «Культурно-спортивный комплекс г. Улан-Удэ»

Дата последнего изменения: 19 Июля 2018 г.

На основании распоряжения Администрации г. Улан-Удэ от 03.07.2018 №476-р Комитет по управлению имуществом и землепользованию Администрации г. Улан-Удэ извещает о проведении конкурса на замещение должности директора Муниципального унитарного предприятия «Культурно-спортивный комплекс г. Улан-Удэ».

Основные характеристики и сведения о МУП «Культурно-спортивный комплекс г. Улан-Удэ»:

Наименование: Муниципальное унитарное предприятие «Культурно-спортивный комплекс г. Улан-Удэ».

Предприятие является коммерческой организацией, самостоятельно осуществляющей финансово-хозяйственную деятельность на основе переданного ему на праве хозяйственного ведения муниципального имущества.

Учредителем и собственником имущества предприятия является муниципальное образование городской округ «Город Улан-Удэ».

Функции учредителя и полномочия собственника имущества Предприятия осуществляет «Комитет по управлению имуществом и землепользованию Администрации г. Улан-Удэ».

Местонахождение учредителя предприятия: 670031, г. Улан-Удэ, ул. Бабушкина, 25, тел. 23-18-55, 23-18-56, 41-50-84, e-mail: kui@ulan-ude-eg.ru.

Юридический адрес и местонахождение предприятия: г. Улан-Удэ, проспект Строителей, 72.

Основные виды деятельности предприятия:

  • сдача в аренду недвижимого и движимого имущества;
  • проведение спортивных и молодежных мероприятий;
  • проведение аукционов, ярмарок, выставок, торгов, лотерей;
  • проведение совместных мероприятий с предприятиями различных форм собственности;
  • организация, реклама, проведение концертов, театрализованных представлений;
  • торгово-закупочная и коммерческо-посредническая деятельность;
  • организация общественного питания, коммунально-бытовые и другие виды услуг.

Штатная численность работников: 24 человека.

Трудовой договор с директором предприятия заключается сроком на 3 (три) года.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности директора предприятия:

  1. Наличие высшего профессионального образования.
  2. Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет.
  3. Отсутствие судимости (справка).
  4. Знание нормативно-правовых актов Российской Федерации, Республики Бурятия по направлению деятельности; наличие навыков планирования, аналитической работы, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, делового письма.
  5. На момент заключения трудового договора победитель конкурса не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации.

Сроки приема документов и проведения конкурса.

Документы принимаются с 23 июля 2018 года 9:00 ч по 22 августа 2018 года 12:00 ч.

Адрес места приема заявок: г. Улан-Удэ, ул. Бабушкина, д.25, Комитет по управлению имуществом и землепользованию Администрации г. Улан-Удэ, каб. 511, тел. 41-50-84.

Время приема заявок: понедельник – пятница с 9:00 ч. до 12:00 ч.

Последний день приема заявок – 22 августа 2018 года до 12:00 ч.

Первый этап конкурса – проверка соответствия документов, представленных претендентами, перечню документов.

Проверка документов, представленных претендентами, осуществляется с 22 августа 2018 года с 12:00 ч. по 28 августа 2018 года.

Второй этап конкурса - оценка профессионального уровня участника конкурса посредством тестирования с использованием программного обеспечения (знание нормативно-правовых актов); оценка профессионального уровня, соответствия квалификационным требованиям к должности руководителя муниципального унитарного предприятия в ходе собеседования; оценка предложения претендентов по программе деятельности предприятия.

Второй этап состоится 30 августа 2018 года.

Дата, время и место проведения тестирования:

30 августа 2018 года 10:00 ч. (время уточняется дополнительно по телефону 41-50-84), г. Улан-Удэ, ул. Цивилева, 33, МАОУ ДПО г. Улан-Удэ «Центр развития кадрового потенциала и малого предпринимательства «Перспектива».

Дата, время и место проведения собеседования:

30 августа 2018 года с 14:00 до 17:00 (время уточняется дополнительно по телефону 41-50-84), г. Улан-Удэ, ул. Бабушкина, 25, Комитет по управлению имуществом и землепользованию Администрации г. Улан-Удэ, каб. 302.

Конкурсная документация и материалы, касающиеся проведения конкурса, а также проект трудового договора с директором, размещены на официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ по адресу: www. ulan-ude-eg.ru.

Контактный телефон: Комитет по управлению имуществом и землепользованию Администрации г. Улан-Удэ, каб. 511, тел. 41-50-84.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе.

  • личное заявление об участии в конкурсе и письменное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению №1 к конкурсной документации (размещено на сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ по адресу: www. ulan-ude-eg.ru);
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для кандидатов на должности государственной гражданской службы с приложением фотографии формата 3х4 см по форме согласно приложению №2 к конкурсной документации (размещена на сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ по адресу: www. ulan-ude-eg.ru);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • копии документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания;
  • заключения медицинских учреждений (психоневрологического, наркологического учреждения по месту жительства гражданина или по месту его динамического наблюдения);
  • справка об отсутствии судимости;
  • выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и единого государственного реестра юридических лиц Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы;
  • документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • предложения по программе деятельности предприятия.

В случае представления неполного пакета документов претендент вправе представить документы не позднее срока, установленного для приема документов.

Заявка, по существу не отвечающая требованиям конкурсной документации, будет отклонена от участия в конкурсе.

Условия конкурса:

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должности директора муниципального унитарного предприятия.

2. Конкурс проводится в два этапа.

2.1. На первом этапе по окончании срока приема заявок конкурсная комиссия в течение 5 рабочих дней осуществляет проверку соответствия документов, представленных претендентом, перечню документов и принимает решение о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию и о назначении второго этапа конкурса.

2.2. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае:

- непредставления полного пакета документов в установленный срок для приема документов;

- несоответствия претендента квалификационным требованиям к вакантной должности директора муниципального унитарного предприятия;

- несоответствия представленных документов условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

2.3. В случае поступления заявки от одного претендента комиссия праве принять решение о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса и при условии успешного прохождения тестирования и собеседования рекомендовать кандидатуру претендента для назначения на должность директора предприятия.

2.4. Решение конкурсной комиссии о допуске к участию во втором этапе конкурса принимается при отсутствии оснований, указанных в пункте 2.2, и оформляется протоколом комиссии.

Комитет в течение двух рабочих дней публикует на официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ по адресу: www.ulan-ude-eg.ru информацию об итогах первого этапа конкурса.

2.5. Уведомления о решении конкурсной комиссии по результатам рассмотрения заявок на участие в конкурсе направляются претендентам на электронную почту, указанную в заявке, а также посредством почтовой связи в течение двух рабочих дней со дня подписания протокола.

2.6. На втором этапе конкурса проводится оценка профессионального уровня участника конкурса посредством тестирования с использованием программного обеспечения (знание нормативно-правовых актов); оценка профессионального уровня, соответствия квалификационным требованиям к должности руководителя муниципального унитарного предприятия в ходе собеседования; оценка предложения претендентов по программе деятельности предприятия.

Тест обеспечивает проверку знаний претендента в следующих сферах:

1) основы гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

2) основы управления предприятием,

3) основы хозяйственной деятельности;

Тест содержит не менее 50 вопросов. Количество неправильных ответов не может быть более 30%.

2.7. Решение комиссии о признании участников, прошедших второй этап конкурса, принимается по итогам тестирования, собеседования и оценки предложения программы деятельности предприятия, большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом комиссии.

2.8. Победителем конкурса признается претендент, набравший максимальное количество баллов по итогам тестовых испытаний и успешно прошедший собеседование.

2.9. Уведомление о результатах конкурса направляется в письменной форме претендентам на электронную почту, указанную в заявке претендента, а также посредством почтовой связи в течение 7 рабочих дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ по адресу: www.ulan-ude-eg.ru.

2.10. Конкурс признается комиссией несостоявшимся в случае:

- если по окончании срока подачи документов на участие в конкурсе не поданы документы;

- неявки всех участников на второй этап конкурса.

Конкурсная документация ∼ 28 Кб, docx Последнее изменение:
19 07 2018.
Форма заявления на участие в конкурсе ∼ 19.1 Кб, docx Последнее изменение:
19 07 2018.
Анкета к конкурсной документации ∼ 26.2 Кб, docx Последнее изменение:
19 07 2018.
Проект трудового договора ∼ 35 Кб, docx Последнее изменение:
19 07 2018.

За неделю эту страницу загрузили 1 раз.
За последние сутки эту страницу загрузили 1 раз.
Увидели ошибку?
Выделите слово или предложение, содержащее ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
© Web-разработка и техническое сопровождение: Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г.Улан-Удэ
Оптимальное разрешение для просмотра не менее 1280x1024.
Рекомендуется использовать браузеры Microsoft IE 7.0+, Mozilla Firefox 3.0+, Opera 9.0+, Google Chrome, Safari 3+.
Бесплатные средства просмотра документов: Word, Excel
Группа редакторов текущего раздела:
Комитет по управлению имуществом и землепользованию